(Junior) Due Diligence Manager / Investment Analyst (m/w)

Sie wollen digitale Geschäftsmodelle im Detail verstehen und ihre Kompetenz zur Bewertung von Geschäftsmodellen deutlich weiterentwickeln?

Als (Junior) Due Diligence Manager kommen Sie regelmäßig und intensiv in den Kontakt mit einer Vielzahl von – insbesondere digitalen – Geschäftsmodellen. Dabei lernen Sie die Wertetreiber und Hebel der Modelle kennen und entwickeln eine Top-Management-Sicht auf Unternehmen.

Das klingt für Sie nach einer interessanten Weiterentwicklung? Dann kommen Sie in ein ausgezeichnetes Team:

Im „Best of Consulting“ Wettbewerb zeichnete die WirtschaftsWoche wdp mit dem 1. Platz in der Transaktionsberatung (M&A) sowie Wertsteigerung der Projekte (Business Excellence) aus. Zusätzlich wurde wdp zum Gesamtsieger unter den Mittelstandsberatungen zum „Aufsteiger des Jahres“ gekürt.

Als (Junior) Due Diligence Manager / Investment Analyst (m/w) bei wdp…

  • Suchen und meistern Sie die Herausforderung sich in Geschäftsmodelle und Märkte von dritten Unternehmen hineinzudenken.
  • Unterstützen Sie bei Due Diligence Projekten, übernehmen Sie die Verantwortung für (Teil-)Projekte und beraten Sie mit zunehmender Erfahrung auch auf Top-Management Ebene.
  • Entwickeln Sie sich zu einem erfahrenen Ansprechpartner für unser internes Team, aber auch externer Mitarbeiter des Kunden.
  • Nehmen Sie direkten Einfluss auf den Erfolg und den weiteren Ausbau unserer Beratungsleistungen bei Transaktionsgeschäften.

Das sollten Sie mitbringen…

  • Sie verfügen über erste Praxiserfahrung (min. 1 Jahr), zum Beispiel bei einer renommierten Strategieberatung oder einer Top-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Sie hatten bereits erste Einblicke in die Käufer- als auch Kundenperspektive.
  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem ähnlichen Studiengang mit ausgezeichneten Ergebnissen abgeschlossen.
  • Sie und besitzen ein gutes Verständnis Geschäftsmodelle, arbeiten unternehmerisch sinnvoll und möchten Spezialist in Commercial Due Diligence werden.
  • Sie haben ein ausgezeichnetes analytisches Verständnis, sind kommunikationsstark und beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher.
  • Sie brennen für digitale und technische Trends.
  • Durchsetzungsvermögen, überzeugendes authentisches Auftreten, persönliches Engagement, hohe Sozialkompetenz und nicht zuletzt Humor.

Wir bieten Ihnen ein spannendes und kollegiales Umfeld …

  • Einblick in vielseitige und spannende Businesspläne und Geschäftsmodelle und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Es erwartet Sie eine extrem steile Lernkurve.
  • Ihr Mentor ist jederzeit für Sie als Ansprechpartner verfügbar. Zudem profitieren Sie von dem intensiven Wissenstransfer im Team.
  • Eine überdurchschnittliche und zielorientierte Bezahlung zuzüglich einer Topausstattung.
  • Eine individuelle Förderung und intensiven Wissenstransfer.
  • Namhafte Klienten aus verschiedensten Branchen und vielseitige, komplexe Projekte.
  • Jede Menge Zeit für Freunde und Privates – dank eines flexiblen Arbeitszeitmodells.
  • Spaß, Unterstützung und Zufriedenheit bei der täglichen Zusammenarbeit in unserem Experten-Team.

So kommen wir zusammen …

Das klingt spannend?

Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Personalleiterin Frau Astrid Lübke.
Telefonisch erreichbar unter +49 173 510 38 02.