Due Diligence Manager (m/w)

Sie sind Experte in der Prüfung digitaler Geschäftsmodelle und sind bereit für die nächste Herausforderung?

Dann kommen Sie in ein ausgezeichnetes Team:

Im „Best of Consulting“ Wettbewerb zeichnete die WirtschaftsWoche wdp mit dem 1. Platz in der Transaktionsberatung (M&A) sowie Wertsteigerung der Projekte (Business Excellence) aus. Zusätzlich wurde wdp zum Gesamtsieger unter den Mittelstandsberatungen sowie zum „Aufsteiger des Jahres“ gekürt.

Als Due Diligence Manager (m / w) bei wdp…

  • steuern Sie Commercial und IT Due Diligence Projekte und pflegen die Kommunikation mit Buy- und Sell-Side auf Top-Management Ebene.
  • suchen und meistern Sie die Herausforderung sich in digitale Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und Märkte von Transaktionstargets hineinzudenken.
  • sind Sie entsprechend Ihrer Erfahrung fachlicher Ansprechpartner für unser internes Team, aber auch für externe Mitarbeiter des Kunden und des Targets.
  • nehmen Sie direkten Einfluss auf den Erfolg und den weiteren Ausbau unserer Beratungsleistungen bei Transaktionsgeschäften und Folgeaufträgen nach einer Transaktion.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über einen herausragenden Erfahrungsschatz basierend aus der Betreuung von mind. 10 Due Diligence Projekten – idealerweise im digitalen Umfeld.
  • Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder Top-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit.
  • Sie sind sowohl mit der Buy- als auch der Sell-Side vertraut.
  • Sie sind inhaltlich und methodisch Spezialist für Commercial Due Diligences.
  • Sie besitzen idealerweise Koordinationsexpertise in den Bereichen Financial-, IT- sowie Logistik-Due Diligence und können Spezialisten aus unserem Team steuern.
  • Sie haben ein ausgezeichnetes analytisches Verständnis, sind kommunikationsstark und beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher.
  • Sie brennen für digitale und technische Produkte sowie Geschäftsmodelle.
  • Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, überzeugendes authentisches Auftreten, persönliches Engagement, hohe Sozialkompetenz und nicht zuletzt Humor.

wdp bietet Ihnen ein spannendes und kollegiales Arbeitsumfeld:

  • Ein im Branchenvergleich sehr attraktives Verhältnis aus Vergütung und Arbeitszeit.
  • Eine individuelle Förderung und intensiven Wissenstransfer.
  • Namhafte Klienten aus verschiedensten Branchen und vielseitige, komplexe Projekte.
  • Eine Menge Spaß, Unterstützung und Zufriedenheit bei der täglichen Zusammenarbeit in unserem Experten-Team.

Das klingt spannend und könnte passen?

Dann freuen wir uns darauf auf Sie kennenzulernen!

Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Prengel – per E-Mail oder Telefon: +49 221 67775634.