Praktikant (m/w) Marketing Consulting (für mind. 3 Monate)

Digitale Geschäftsmodelle begeistern Sie?

Als Praktikant (m/w) Marketing Consulting werden Sie in wesentliche strategische und operative Aufgaben eingebunden und entwickeln für unsere Kunden smarte Lösungen im Bereich digital Marketing und New Platforms.

Sie können sich ab dem ersten Tag voll einbringen. Dank der Unterstützung unseres Experten-Teams profitieren Sie von einer steilen Lernkurve.

Als Praktikant (m/w) für wdp …

  • Unterstützen Sie in vielseitigen Bereichen, wie beispielsweise Social Media Marketing, Performance Marketing oder bewerten Unternehmen bei Marketing Due Diligences.
  • Übernehmen Sie eigenständig (Teil-)Projekte, steuern Dienstleister und helfen dabei, Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren und durchzuführen.
  • Arbeiten Sie eng mit Ihrem Mentor zusammen und erhalten wertvolle Einblicke in digitale Transformationsprozesse und Produkte.

Das sollten Sie mitbringen …

  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an strukturierten Ausarbeitungen gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie besitzen ein hohes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen.
  • Sie sind ein Teamplayer und verfolgen Ihre Aufgaben gewissenhaft und mit vollem Engagement.
  • Die Anwendungen von Microsoft Office (vor allem Excel) beherrschen Sie sicher. Ebenso können Sie praktische Vorerfahrung in mindestens einem digitalen Marketingkanal (SEA, Display, Social oder E-Mail) vorweisen.
  • Sie befinden sich im Haupt- bzw. Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt digitalem Marketing, digitalem Business oder einer vergleichbaren Vertiefung.
  • Idealerweise konnten Sie bereits ein Praktikum bei einem Beratungshaus, einer Online-Agentur absolvieren oder erste Erfahrung aus eigenen Projekten sammeln.

Das bieten wir …

Als Entwickler und Optimierer digitaler Geschäftsmodelle bietet wdp ein spannendes und kollegiales Arbeitsumfeld:

  • Sie arbeiten, hands-on, in erfolgreichen Projekten und nicht für Vorstandsschubladen.
  • Sie bekommen von Anfang an Verantwortung und erhalten konstruktives Feedback sowie wertvolle Tipps für Ihre Weiterentwicklung.
  • Sie arbeiten in einem extrem motivierten und unterstützenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Internes Wissensmanagement wird bei uns großgeschrieben: Sie profitieren persönlich von dem Erfahrungsaustausch und der hohen Lernkurve im Team.
  • Bei sehr guten Leistungen übernehmen wir Sie gerne dauerhaft in eine Junior-Position.

So kommen wir zusammen …

Konnten wir Sie für die Aufgabe und uns als Arbeitgeber begeistern?

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Julia Moser.
Telefonisch erreichbar unter: +49 (0)157 74491249