Projektleiter (m/w) Digital Business

Wir sind auf der Suche nach interessanten Persönlichkeiten zur Verstärkung unseres Beraterteams.

Als Projektleiter für wdp …

  • Suchen und meistern Sie die Herausforderung sich in die individuellen Geschäftsmodelle, Märkte und Kulturen unserer Kunden hineinzudenken.
  • Erkennen und antizipieren Sie die individuelle Kundensituation und lösen die Probleme und Aufgaben auch in einem größeren Kontext, um den Kunden ganzheitlich und nachhaltig Erfolg zu bringen.
  • Können und wollen Sie führen. Sie genießen bei den Mitarbeitern Ihres Teams Respekt und strahlen eine natürliche Autorität aus. Sie lenken die Mitarbeiter souverän und begleiten sie in ihrer Entwicklung.
  • Steuern Sie auch komplexe Projekte souverän und erfüllen bei Bedarf die Rolle eines Interimsmanagers.
  • Können Sie komplexe Sachverhalte einfach erklären, beschreiben und ggf. visualisieren – Sie denken in Bildern und können so sich und andere zu neuen Erkenntnissen und Ergebnissen bringen.
  • Sind Sie ein von den Senior Managern des Klienten geschätzter und gesuchter Gesprächspartner und erarbeiten sich – auch unabhängig vom Projekt – ein Netzwerk innerhalb der Klientenorganisation, so dass Sie über das Projekt hinausgehenden Beratungsbedarf erkennen.

Das sollten Sie mitbringen …

  • Für unser Senior Team/Manager Team suchen wir Professionals, die mit ihrer herausragenden Expertise bereits Erfolge in der Praxis erzielen konnten und jetzt den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.
  • Einen ausgezeichneten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen.
  • mehrjährige Industrie- und/oder Consulting-Erfahrung, idealerweise im Umfeld digitaler (Online-)Geschäftsmodelle.
  • Erfahrung in der Projektleitung und ggf. Mitarbeiterführung.
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
  • Durchsetzungsvermögen, überzeugendes authentisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz und nicht zuletzt Humor und eine gute Portion Unternehmertum im Blut.

Das bieten wir …

Neben einer überdurchschnittlichen und zielorientierten Bezahlung bieten wir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeitmodelle, eine Topausstattung und Wissenstransfer – und nicht zuletzt eine Menge Spaß und Zufriedenheit bei der täglichen Zusammenarbeit im Team.

So kommen wir zusammen …

Konnten wir Sie für die Aufgabe und uns als Arbeitgeber begeistern?

Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Personalleiterin Frau Katharina Prengel.
Telefonisch erreichbar unter +49 221 67775634.