Inhouse-Seminare

Digitale Trends und Disziplinen stehen im Fokus unseres Seminarangebots, zugeschnitten auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Erfahrene Berater vermitteln Wissen über und Praxiserfahrung in Bezug auf branchenspezifisch aufbereitete Themen.

Leistung

Wir bieten unsere Inhouse-Seminare als ganztägiges Programm inklusive interaktiver Elemente oder Intensivseminare (ca. drei bis vier Stunden) an einem Vormittag, Nachmittag oder Abend an. Das Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, deren tägliche Arbeit zunehmend von der Digitalisierung betroffen ist.

Nach Ihrem Wunsch richten wir unsere Seminare zielgruppen- und branchengerecht auf die gewünschten Digitalthemen und digitalen Disziplinen aus.

Einzelne Seminare sind für uns eher die Ausnahme. In der Regel entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden aufeinander aufbauende Seminarreihen und sorgen somit für eine verbesserte Rezeption der vermittelnden Inhalte und deren anschließende Integration in die praktische Arbeit.


Ergebnis

Fach- und Führungskräfte gewinnen nicht nur Wissen, sondern auch Souveränität und damit Entscheidungsfähigkeit in Fachfragen mit digitaler Herausforderung, zum Beispiel hinsichtlich der SEM-Strategie oder des Webcontrollings digitaler Produkte.


Beispiel aus der Praxis

Mit einem führenden internationalen Verlag im Bereich Medizin und Wissenschaft entwickelten wir eine Seminarreihe für Fach- und Führungskräfte aus dem Marketing. Über 100 Teilnehmer aus sechs Tochterverlagen erweiterten ihr Wissen in Fachdisziplinen des digitalen Marketings, zum Beispiel Landing Pages, SEM, SEO, Social Media oder Web Analytics.

Durch die Seminarreihe konnten im Verlag digitale Kompetenzen etabliert und erweitert werden, die eine sinnvolle Grundlage für die täglichen Anforderungen der digitalen Transformation darstellten.

Verwandte Leistungen

Digital Leadership

Wer die digitale Transformation erfolgreich meistern möchte, braucht „Digitale Leader“ mit umfangreicher digitaler Führungserfahrung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Definition einer geeigneten Organisationsform, deren Umsetzung sowie der Rekrutierung und Schulung digitaler Führungskräfte.

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung ist für uns die fachliche Weiterentwicklung des Managements, um die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung zu bewältigen. Führungskräfte können nur dann sinnvolle Entscheidungen treffen, wenn sie auf die Fragen der Digitalisierung eine Antwort kennen. Im Rahmen unserer Beratung machen wir Führungskräfte durch Wissen entscheidungsfähig.

Kompetenzentwicklung

Unternehmen, die in der digitalen Transformation besonders erfolgreich sind, unterscheiden sich von weniger erfolgreichen Organisationen regelmäßig durch ein entscheidendes Merkmal: Sie legen einen deutlichen Fokus auf die Kompetenzen und Prozesse in der eigenen Organisation. Wir ermitteln für unsere Kunden, welche Kompetenzen Sie für Ihre Zielerreichung benötigen. Wir identifizieren, welche Kompetenzen Sie bereits in Ihrer Organisation vorhalten und helfen Ihnen, eine eventuelle Lücke effizient zu schließen.