Katharina Prengel

Head of HR & Business Development bei wdp. Katharina Prengel ist bei wdp für das interne Recruiting, Talentmanagement und die Personalentwicklung verantwortlich. Für wdp-Mitarbeiter ist sie Ansprechpartnerin in allen Personalbelangen. Als HR & Recruiting Consultant unterstützt sie zudem unsere Klienten dabei, die passenden Digitalexperten zu finden und optimal einzubinden.

Vor ihrem Start bei wdp war Katharina Prengel in den Bereichen Employer Branding, Personalauswahl und Personalentwicklung im operativen und strategischen Personalmanagement eines globalen Automobilzulieferers tätig. Hier konnte sie sich ein umfassendes Praxiswissen aneignen und durch Auslandstätigkeiten in Irland und Australien ein breites Fachnetzwerk aufbauen.

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Für kreative Ideen und individuelle Wünsche haben wir stets ein offenes Ohr, so kann jeder seine wdp-Laufbahn aktiv mitgestalten.

Ihr Betriebswirtschaftsstudium mit den Vertiefungen Personal- sowie Medienmanagement absolvierte Katharina Prengel in Würzburg. In dieser Zeit übernahm sie bereits Fachprojektleitungen in der Personalarbeit eines Finanzdienstleisters. Ihre Freizeit verbringt sie am liebsten in der Natur. Bei Fernwanderungen, ob in der örtlichen Eifel oder im fernen Neuseeland, setzt sie sich regelmäßig neue Ziele, die es zu Fuß zu bezwingen gilt. Zuhause schwingt sie gerne den Kochlöffel und probiert neue vegetarische Rezepte aus.

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