wdp Corporate Services Unit
Unsere Unit Corporate Services ist wie das Steuerrad unseres wdp-Schiffes. Von hier aus steuern und managen wir die Units durch Human Resources, Marketing, Office Management und Finance/Controlling.
Arbeiten in der Corporate Services Unit
Diese Unit ist maßgeblich verantwortlich für das Wachstum unseres Teams, indem wir viel Wert auf Recruiting und Marketing- & PR-Maßnahmen legen. Zudem überwachen wir hier Prozesse und unterstützen die übrigen Units im Tagesgeschäft.
Team und Aufgaben
Dennis Kämker, Kaufmännischer Leiter
Dennis Kämker leitet den Bereich Corporate Services und ist damit zuständig für Human Resources, Back-Office, Finance, Controlling, Marketing und Legal. Gemeinsam mit seinem Team verantwortet er die strategische Ausrichtung und den Ausbau der Corporate Services. Damit legt er einen elementaren Grundstein für unser weiteres Wachstum.
wdp bietet mir die Möglichkeit, durch die Gestaltung der Prozesse im Corporate-Bereich einen entscheidenden Beitrag für den Unternehmenserfolg zu leisten.
Nina Jax, HR & Recruiting Manager
Nina Jax ist seit Mitt 2018 Teil des wdp-Teams. Als HR & Recruitung Manager übernimmt sie Aufgaben im Personalmanagement und ist für das interne Bewerbermanagement bei wdp zuständig.
Ein hohes fachliches Niveau gepaart mit viel Menschlichkeit machen das wdp-Team aus – und meine Arbeit spannend und jeden Tag aufs Neue herausfordernd.
Wer arbeitet in der Unit Corporate Services?
Die Unit setzt sich aus unterschiedlichen Menschen und fachlichen Backgrounds zusammen. Da die Unit mehrere Schwerpunkte bündelt, sind die Erfahrungen und Kompetenzen hier ebenfalls sehr divers. Zusammengefasst verbinden sich hier aber folgende Fähigkeiten:
- Kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer-Mentalität
- Umfangreiches Digitalwissen bis in die Tiefe der einzelnen Units
- Unternehmerische Denke und ausgeprägte Lösungsorientiertheit
- Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement