Trainee o. Junior Technology Consultant (m/w)

Sie haben Lust darauf IT-Organisationen auf Herz und Nieren zu prüfen?

Sie möchten ein breites Wissen zur Verbesserung von IT-Organisationen und der Entwicklung von passenden IT-Strategien einsetzen?

Sie möchten raus aus der Spezialisierung, hin zum Manager für IT-Organisationen?

Sie können das vielleicht alles noch gar nicht aber hätten tierisch Lust darauf es zu lernen?

Dann möchten wir Sie kennen lernen!

Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:

  • Sie analysieren IT-Strategien, Infrastrukturen, Anwendungen, Prozesse, Organisationen und Kostenstrukturen und entwickeln Optimierungsansätze – sowohl in rein digitalen Geschäftsmodellen als auch in der digitalen Transformation traditioneller Unternehmen
  • Meistern Sie die Herausforderung sich in technische Strategien, Methoden und Infrastrukturen unserer Kunden hineinzudenken
  • Entwickeln Sie sich zu einem fachlichen Ansprechpartner für unser internes Team, aber auch für externe Mitarbeiter des Kunden
  • Nehmen Sie direkten Einfluss auf den Erfolg und den weiteren Ausbau unserer IT Beratungsleistung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen wie eine Ausbildung zum Fachinformatiker
  • Erste Berufserfahrung im IT-, Infrastruktur- oder Softwareentwicklungsumfeld sind von Vorteil
  • Sie haben ein ausgezeichnetes analytisches Verständnis, sind kommunikationsstark und brennen für digitale und technische Trends
  • Sie besitzen aber vor allem Durchsetzungsvermögen, ein überzeugendes authentisches Auftreten, persönliches Engagement, hohe Sozialkompetenz und nicht zuletzt Humor?

wdp bietet Ihnen ein spannendes und kollegiales Arbeitsumfeld:

  • Wir führen Sie in die Beratung ein und liefern Ihnen das nötige Wissen, um sich ideal zu entwickeln – dabei legen wir Wert auf Ihren persönlichen Entwicklungsstand
  • Wir zeichnen uns durch ein außergewöhnlich positives Teamplay aus. Bei der täglichen Zusammenarbeit in unserem Experten-Team erwartet Sie jede Menge Unterstützung, Wissenstransfer und Inspiration
  • Eine individuelle Förderung und intensive Feedbackkultur
  • Eine gute und zielorientierte Bezahlung zuzüglich frei wählbarer Hardware

Das klingt spannend und könnte passen?

Dann freuen wir uns darauf auf Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin ist unsere HR Managerin Frau Nina Jax.
Telefonisch erreichbar unter +49 151 19 77 52 13.