Manager Technology Due Diligence/ M&A (m/w/d)
In dieser Position bei wdp …
- analysierst du anhand erprobter Bewertungsverfahren die Software-Architekturen, Softwareentwicklungsprozesse, die Infrastruktur und die Compliance von Unternehmen unterschiedlichster Branchen
- verantwortest du Due Diligence Projekte eigenständig und bindest dein Team entsprechend ein
- findest du Gehör auf CTO/CIO sowie Investoren/Investorinnen-Ebene in einer der entscheidendsten (Transformations-) Phasen eines Unternehmens
- führst und moderierst du Experten- und Management-Interviews
- erstellst du Due Diligence und Post Merger Reports
- unterstützt du bei der Erarbeitung und Umsetzung der IT-Strategie in M&A - Projekten
- hilfst du uns bei der Weiterentwicklung von wdp-internen Projektmethoden, Analyseansätzen und bei der Schärfung der Darstellungsoptionen
- übernimmst du direkte Führungsverantwortung und baust deine Kompetenzen hier weiter aus
Idealerweise bringst du mit …
- Leidenschaft und Lust auf das Thema "TechDD/ ITDD"
- ein abgeschlossenes (Master-) Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaft, Mathematik oder vergleichbares Studium mit technologischem Schwerpunkt oder technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
- mindestens 2 Jahre Erfahrung als Senior Consultant oder ähnlicher Rolle in einer Management-Beratung mit Schwerpunkt IT/ Technologie oder vergleichbaren Arbeitsumgebung (Inhouse Consulting etc.) und/ oder in einer Tätigkeit bei einem IT- Service Provider, einer IT-Abteilung oder einem Software-Start Up
- ein Grundverständnis für "state of the art" Software-Entwicklung und –Betrieb
- erste Führungsverantwortung
- ein ausgezeichnetes analytisches Verständnis und Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, überzeugendes authentisches Auftreten, persönliches Engagement, Sozialkompetenz und nicht zuletzt Humor
Das bieten wir …
- Verantwortung und Sichtbarkeit ab Tag 1 – egal ob bei Kunden/Kundinnen oder intern
- die steilste Lernkurve und die beste Kultur im Beratungs-Business – garantiert!
- individuelle Förderung und zielgerichtete Trainings – pro Jahr investiert wdp einen sechsstelligen Betrag alleine für Personalentwicklungsmaßnahmen
- einen einmalig ausgeprägten Teamspirit (vgl. Kununu) und kompetente und erfahrene Kollegen/Kolleginnen
- eine/einen Mentor*in aus dem Top Management von wdp, der/die dich auf deinem Weg bei wdp begleitet und dir stets mit Rat und Tat zur Seite steht
- regelmäßige Teamevents
- Diverse Corporate Benefits (u.a. Mobilitätsangebote wie die BahnCard50 (1. Klasse), ein Dienstrad und/ oder Jobticket (100 % privat nutzbar), Kooperation mit Urban Sports Club, eine technische Top Ausstattung, Angebote via unserer Corporate Benefits Plattform u.v.m.)
Ausgezeichnete Beratung
brand eins nahm wdp nach 2020 und 2021 auch 2022 wieder in die Liste der "brand eins Besten Berater" auf. Auch die WirtschaftsWoche hat wdp bereits mehrfach im Best of Consulting Wettbewerb Mittelstand ausgezeichnet. Unter anderem durften wir uns über folgende Awards freuen:
- Mergers & Acquisitions (2016, 2021)
- Strategy (2020, 2021)
- Marketing (2018, 2019, 2020)
- Operational Excellence (2018)
- Wettbewerbsstrategie (2016)
- Wertsteigerung durch Beratungsprojekte (2016)
- Gesamtsieger Mittelstandsberatungen (2016)
Im Beratervergleich TOP CONSULTANT 2019 durften wir uns außerdem über die Auszeichnung als eine der besten Mittelstandsberatungen Deutschlands freuen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Wir sind zum wiederholten Mal von FOCUS-Business als Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet worden. Auf kununu.de dürfen wir uns über Bewertungen weit über dem Branchendurchschnitt freuen.
Erfolg in Zahlen
35 Experten/Expertinnen
mit unterschiedlichster Spezialisierung
mehr als 600 Referenzen
für erfolgreiche Projekte im Rahmen der digitalen Transformation
mehr als 2,5 Milliarden EUR
realisiertes Transaktionsvolumen in über 180 begleiteten Transaktionen
über 10 Jahre Erfahrung
in der Strategie- und Transaktionsberatung für digitale und technologiegetriebene Transformation