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Organisations- und Personalentwicklung

Gezielte Kompetenzentwicklung von Fach- und Führungskräften ist ein wichtiger Faktor des langfristigen Digitalerfolgs. Wir vermitteln Ihrem Personal im praxisnahen Wissenstransfer die notwendige Digitalexpertise und coachen Führungskräfte bei der Umsetzung Ihrer Digitalstrategie. Aufgrund unserer eigenen Erfahrung als Manager eigener und dritter Digitalgeschäfte kennen wir die im Kontext des Change-Managements, digitalen Recruitings und Digital Leaderships entscheidenden Kompetenzen. In der Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und dem Training on the Job geben wir unsere Digitalexpertise praxisbezogen an Sie und Ihr Personal weiter.

Change-Management

Ein effizientes Change-Management ist unabdingbare Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Digitalstrategie. Wir helfen Ihrer Organisation, den Wandel erfolgreich zu gestalten.

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Digital Leadership

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Definition einer geeigneten Organisationsform, deren Umsetzung sowie der Rekrutierung und Schulung digitaler Führungskräfte.

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Führungs­kräfte­­entwicklung

Führungskräfteentwicklung ist für uns die fachliche Weiterentwicklung des Managements, um die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung zu bewältigen.

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Inhouse-Seminare

Digitale Trends und Disziplinen stehen im Fokus unseres Seminarangebots, zugeschnitten auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden.

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Kompetenz­­entwicklung

Wir helfen unseren Kunden, fehlende Digitalkompetenzen in der Organisation zu ermitteln und sukzessive auszubauen.

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Organisations­­entwicklung

Mit unseren Kunden entwickeln wir einen Transformationsprozess, der die Organisation auf die digitalen Herausforderungen von heute und morgen vorbereitet.

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Organisations­­konzepte

Wir entwickeln für unsere Kunden Organisationsmodelle, die den Erfolg im Digitalgeschäft überhaupt erst ermöglichen.

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Recruiting-Konzepte

Wir definieren auf Ihre Ziele abgestimmte Kompetenzprofile und finden passende Kandidaten für jede digitale Position.

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Training on the Job

In unserem Training on the Job vermitteln wir digitale Fachkenntnisse, spornen Mitarbeiter zu Höchstleistungen an und entwickeln diese zu fähigen und selbstbewussten Multiplikatoren.

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Über wdp

wdp ist eine der führenden Strategie- und Transaktionsberatungen für digitale Geschäftsmodelle. Sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene begleiten wir unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Wertschöpfung, ihrer Produkte, ihrer Prozesse, in M&A-Prozessen sowie bei einer möglichen Reorganisation. Dabei greifen wir auf die Erfahrungen aus mehr als 600 Projekten und ein betreutes Transaktionsvolumen von mehr als 2,5 Mrd. Euro zurück.

Kontakt

wdp GmbH
Friesenwall 5-7
50672 Köln
kontakt@wdp.de
+49 221 677 874 10
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